Dream Over the Moon

SEKILAS TENTANG ANDY RUBIN       Andrew E. Rubin atau Andy Rubin adalah pencetus sistem android. Ia lahir di New Bedford, Amerika Serikat pada 22 Juni 1946. Ia merupakan anak dari ahli psikolog. Meski begitu, Andy memiliki minat di bidang elektronik dan teknologi. Minat dan bakatnya tersebut semakin akrab dengan dunia robotik dan elektronik. Andy mengenyam pendidikan sekolahnya di salah satu sekolah terbaik di Amerika, Horace Greeley Highschool, sedangkan pendidikan tingginya di Utica College jurusan ilmu computer. Di Utica College, ia  menjadi lulusan terbaik ke-2.       Lulus dari kuliah, ia bekerja di perusahaan yang memproduksi sistem optic, alat medis, dan alat ukur industri di Carl Zeiss A.G. Namun, ia berhenti dan memutuskan pindah ke perusahaan elektronik di Swiss. Suatu ketika, ia sedang berlibur di Cayman Island dan tak sengaja bertemu dengan Bill Caswell yang sedang keluar hotel karena tengah bertengkar dengan kekasihnya. Karena...

Kesimpulan KESADARAN DIRI DAN ORANG LAIN DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI INTERPERSONAL       Berdasarkan bab 3 ini, dapat disimpulkan bahwa kesadaran diri begitu penting sebab orang yang memiliki kesadaran diri yang tinggi dapat memahami nilai dari diri sendiri, dan kemungkinan tersebut dapat menilai kesan dan cara berperilaku. Teori yang dianut berupa mencerminkan nilai dan kepercayaan dalam pikiran dan bahwa diri kita ini mendukung orang lain. Teori yang digunakan berupa mencerminkan nilai dan kepercayaan yang sebenarnya menopang perilaku diri kita. Kebiasaan merupakan faktor utama yang menentukan keefektifan kita. Hal-hal seperti nilai, kepercayaan, sikap, dan kebutuhan dapat memengaruhi cara kita membaca dan membangun perilaku. Kita perlu untuk memperhatikan diri kita dan menyadari bagaimana cara orang lain memandang diri kita. Cara kita mendekati orang lain berpengaruh pada cara kita membaca perilaku dan bersikap pada orang lain. Kita perlu menyadari asumsi...

Rangkuman Chapter 2 MENGEMBANGKAN KETERAMPILAN INTERPERSONAL Pendekatan Keterampilan Mikro Keterampilan Interpersonal Dapat Dipelajari               Pendekatan dengan berhubungan berdasarkan pengalaman terkadang berhasil namun tidak dapat diandalkan dan tidak efektif. Kompetensi interpersonal melibatkan diagnosis atas apa yang sedang terjadi dalam situasi sosial, mengidentifikasi tindakan yang diperlukan untuk mewujudkan keadaan yang diinginkan, serta menerjemahkan persyaratan ini menjadi kinerja yang efektif. Sifat Hierarkis Keterampilan Interpersonal               Menurut Argyle (1994) dan lainnya, keterampilan sosial memiliki struktur hierarki dimana unit yang lebih besar adalah level yang lebih tinggi terdiri dari urutan terintegrasi dan pengelompokan unit level yang lebih rendah.         ...

Rangkuman Chapter 1 SIFAT KETERAMPILAN INTERPERSONAL Perspektif Historis Efek perilaku pada pencapaian tujuan Menurut Oshagbemi (1988), manusia secara konsisten meremehkan jumlah waktu yang dihabiskan untuk interaksi tatap muka. Ada pula indikasi mengenai betapa seriusnya kita meremehkan perilaku kita terhadap perilaku orang lain. Contohnya pada suatu kelompok memiliki banyak anggota berpengetahuan, tetapi anggota-anggotanya tidak percaya diri akan pandangan mereka, sehingga orang yang dapat campur tangan atau memberi pengetahuan yang relevan untuk tugasnya yang mampu berkontribusi penting dalam kelompok tersebut. Pentingnya interpersonal skills Menurut Mangham (1986), orang yang paling sukses adalah yang melakukan kehidupan sosial tingkat tinggi dengan tingkat keterampilan yang lebih tinggi daripada yang kita kelola. Interpersonal skills sebagai perilaku yang diarahkan pada tujuan Keterampilan interpersonal mencakup keterampilan interaktif, keterampilan or...

Interpersonal skills atau keterampilan interpersonal dapat diartikan sebagai kemampuan/kecakapan yang dimiliki oleh seseorang yang digunakan untuk berinteraksi dengan orang lain maupun partner kerja, baik verbal dan nonverbal. Interpersonal skills ini sangat berguna dalam membangun hubungan dengan orang lain secara harmonis. Interpersonal skills dapat meliputi keterampilan sosial, interaktif, komunikasi, maupun bertatap muka. Lalu, mengapa Interpersonal skills sangat diperlukan dalam dunia kerja? Interpersonal skills merupakan salah satu hal penting yang harus dimiliki seseorang. Sebab, dengan adanya kecakapan yang dimiliki seseorang, maka hubungan antara orang satu dengan orang lainnya akan terbangun dengan baik. Misalnya, dalam suatu kelompok, ada rapat yang membutuhkan pendapat dari masing-masing anggota. Dalam rapat itu, orang yang bisa dengan tegas memberikan pendapatnya, orang yang bisa menanggapi, atau orang yang campur tangan dalam interaksi tersebut, maka oran...

Sudah tidak dapat dipungkiri lagi jika hampir seluruh aktivitas manusia saat ini bergantung pada bantuan teknologi. Akibat kehadiran teknologi yang terus berevolusi , maka aktivitas manusia pun semakin berevolusi dengan adanya efektivitas serta efisiensi waktu. Kehadiran beragam teknologi mengakibatkan berkembangnya ilmu pengetahuan dan teknologi (iptek) dan diikuti perkembangan pada sektor industri. Pada tahapan ini, transformasi teknologi menerapkan kecerdasan buatan/ AI dan mesin pada produksinya. Hal inilah yang menjadikan terlahirnya tahap-tahap revolusi industri, yang kini telah mencapai Industri 4.0. Konsep ini dicetuskan oleh Prof. Klaus Schwab asal Jerman, seorang pendiri sekaligus ketua WEF. Menurutnya, dalam buku yang berjudul “ The Fourth Industrial Revolution ”, industri 4.0 mengubah kehidupan manusia secara fundamental. Revolusi ini memiliki cakupan atau skala, ruang lingkup, kompleksitas, serta terobosan yang lebih baru dan lebih luas. Bahkan di Indonesia, pemerin...