Kesadaran Diri dan Orang Lain dan Pengembangan Kompetensi Interpersonal

Kesimpulan

KESADARAN DIRI DAN ORANG LAIN DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI INTERPERSONAL

      Berdasarkan bab 3 ini, dapat disimpulkan bahwa kesadaran diri begitu penting sebab orang yang memiliki kesadaran diri yang tinggi dapat memahami nilai dari diri sendiri, dan kemungkinan tersebut dapat menilai kesan dan cara berperilaku. Teori yang dianut berupa mencerminkan nilai dan kepercayaan dalam pikiran dan bahwa diri kita ini mendukung orang lain. Teori yang digunakan berupa mencerminkan nilai dan kepercayaan yang sebenarnya menopang perilaku diri kita. Kebiasaan merupakan faktor utama yang menentukan keefektifan kita. Hal-hal seperti nilai, kepercayaan, sikap, dan kebutuhan dapat memengaruhi cara kita membaca dan membangun perilaku. Kita perlu untuk memperhatikan diri kita dan menyadari bagaimana cara orang lain memandang diri kita. Cara kita mendekati orang lain berpengaruh pada cara kita membaca perilaku dan bersikap pada orang lain. Kita perlu menyadari asumsi kita terhadap karakteristik orang lain yang terkait dengan stereotip orang. Kita perlu memahami nilai, kepercayaan, kebutuhan, sikap, dan suasana hati mereka untuk mengetahui cara mereka memandang kita dan bagaimana mereka merespon kata-kata atau perilaku kita. Kita perlu mengembangkan kesadaran diri kita lebih tinggi lagi sebab, dengan monitor diri yang tinggi kita mampu mengatur diri kita sendiri agar sesuai dengan pola yang kita inginkan.

Sumber : 

Hayes, J. (2002). Interpersonal Skills at Work. New York: Routledge

Oleh : Ghaida Azzahra (4519210067)